01Sustainable
Sporting Life の浸透
地球環境の改善と保全を意識した生活とスポーツを
融合させた豊かなライフスタイルの発信を行っていきます。
- ●スポーツイベントや施設運営などを通しての「Sustainable Sporting Life」 (「サステナブル・スポーティング・ライフ」)の発信を行っていきます
- ●遊休施設の再利用など、環境に配慮したスポーツ、アウトドア施設の企画・運営
「Sustainable Sporting Life」の
ステートメントサイト
「Sustainable Sporting Life」(「サステナブル・スポーティング・ライフ」)とは『地球環境の改善と保全を意識した生活をする。そして、そのなかでスポーツが持つポジティブな価値を楽しみ、活用していくことが、豊かな生活の実現につながる』という考え方に基づくライフスタイルです。この理念を宣言するサイトを開設いたしました。
大津谷公園キャンプ場の
指定管理業務
2021年よりスタートした官民連携によるキャンプ場運営。取組みを始めるきっかけとなった岐阜県揖斐郡池田町の「大津谷公園キャンプ場」はキャンプ場の有料化実証実験から参画し、2023年4月からは指定管理者制度に基づき私たちHIMARAYAが施設の管理・運営を行っています。
02既存事業の
地球環境との共生
事業を構成する様々な素について改善可能性を追求し、
自然との調和、環境へのストレス低減へつなげていきます。
- レジ袋を地球環境に
優しい素材へ変更 - 自社ブランド商品の
簡易包装化 - 本部、店舗における
省エネ推進 - 物流の効率化による
排気ガスの減少 - 廃棄予定商品の
削減や再利用の推進 - DIGITAL化推進による
ペーパーレス化
岐阜スゥープスと食品廃棄ロス削減に
向けた取り組み開始
スポーツ補助食品は、賞味期限の到来が近づいた段階で値引き販売を行ってきたものの、この取組は、賞味期限が 1 ヵ月以内に到来する対象商品を、スポーツ補助食品へのニーズの高いプロアスリートへ無償提供することで、食品廃棄ロスの削減を図るものです。
03全従業員活躍の実現と
多様性の尊重
すべての人が目標に向かって、その個性を発揮できる「はたらく場」を作っていきます。
- 努力が報われる
評価 - 次世代経営層を
始めとする
すべての従業員の
教育・育成 - 主体性の
促進 - ジェンダー格差のない
活躍促進 - ワーク・ライフ・
バランス
の実現 - スポーツ参加
環境整備による
健康増進
「Sustainable Development Goals
(持続可能な開発目標)」に対して
以下の6つの目標の達成に
貢献するものとなります。
持続可能な開発目標(SDGs)とは
2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。
持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さない(leavenoonebehind)ことを誓っています。